我公司为离职员工补缴社保，怎样进行法律诉讼

公司可起诉离职员工追回社保个人部分。依据《劳动法》等，单位有义务为员工缴纳社保，个人也应承担部分。若不及时处理，可能导致公司财务损失及法律风险增加。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与离职员工协商；若无果，可向劳动监察大队或社保局投诉；仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可起诉追回。操作如下：1.收集证据，如社保缴纳记录、员工离职证明等；2.尝试与离职员工协商，要求返还个人部分；3.若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；4.如问题仍未解决，考虑提起法律诉讼，维护公司权益。