公司内发生猝死，工伤之外的赔偿有哪些选项？
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-04-14
猝死除工伤赔偿外，还可考虑民事赔偿。依据《民法典》等，若公司有过错，如未提供安全工作环境，需承担相应责任。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼，影响声誉及经营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫猝死赔偿可通过协商、调解、诉讼处理。建议先与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及赔偿金额等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫猝死赔偿方式多样。具体操作：1.协商，与公司直接沟通赔偿事宜，达成双方满意的协议；2.调解，请第三方介入调解，平衡双方利益；3.诉讼，准备充分证据，通过法律途径维护权益，注意诉讼时效及证据收集。
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