工资没结清，公司强迫签结清证明合法吗
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-04-01
不合法。公司强迫签结清证明违反法律规定，依据《劳动法》等，工资证明需真实合法且由用人单位开具。强迫签署可能导致劳动者权益受损，如无法追讨欠薪。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或诉讼。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1.与公司协商，要求按实际工资结算；2.若协商无果，收集证据，如工资条、聊天记录等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时，提起劳动诉讼，维护自身权益。
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