从9月30日入职到10月8日离职,放假期间有工资吗

放假期间有工资。依据《劳动法》,法定节假日期间用人单位应按约定支付工资,未支付则违法,可能影响劳动者权益。
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果,可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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有工资。操作如下:首先与用人单位沟通,要求支付放假期间工资;若拒绝,收集证据如劳动合同、考勤记录等;然后向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼。

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