上班期间私自外出受伤算不算工伤

私自外出受伤一般不算工伤。依据《工伤保险条例》,非工作原因受伤不属工伤。若因私外出发生事故,可能无法享受工伤待遇,需自行承担医疗费用等后果。
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处理此问题需明确是否因工作受伤。若是工作原因,则申请工伤认定;若非工作原因,则按一般人身伤害处理,可选择与单位协商或诉讼解决。
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私自外出受伤非工伤。处理:1. 确认是否工作原因,如非工作则不算工伤;2. 如算工伤,及时申报并走工伤流程;3. 如非工伤,与单位沟通协商医疗费用等,或寻求法律援助维护权益。
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