招用过童工，是否还能进行举报？
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-04-18
可以继续举报招用童工的行为。依据《劳动法》等规定，使用童工违法，不受时间限制。若不及时处理，可能导致更多未成年人受害，企业也可能面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理招用童工问题的常见方式有举报和协商。建议首选向劳动保障部门或公安机关举报，若情况特殊，可考虑与用工方协商补救措施，但需确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能举报。处理方式：1.立即向劳动保障部门、公安机关等举报，提供确凿证据；2.若童工已满16岁且未受伤害，可与用工方沟通，要求其停止违法行为并补偿；3.若童工受到伤害，除举报外，还应协助其寻求法律援助，维护合法权益。
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