因连续旷工三天而自动离职，公司会扣我多少工

因旷工三天自动离职，公司有权扣旷工工资，通常是旷一扣三。依据《劳动法》相关规定，公司可扣除旷工工资，但仅限于旷工日。若公司拒付其他工资，可向劳动部门投诉。长期不处理可能导致权益受损。
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旷工三天自动离职，公司一般按旷一扣三处理。处理方式需根据具体情况选择，如对公司扣除无异议则接受；如有异议，可与公司协商或向劳动部门投诉，以维护自身权益。
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旷工三天离职扣工资。具体操作：1.确认公司扣除标准是否为旷一扣三；2.如无异议，接受扣除；3.若有异议，先与公司沟通协商；4.协商无果，向当地劳动部门投诉，并提供相关证据；5.等待劳动部门调查处理，确保自身权益得到维护。