在试用期满的当天,是否可行?

试用期满可提前三天辞职。法律依据为《劳动合同法》,提出辞职后等待考核结果非必须。不及时处理可能导致劳动关系僵持。
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常见处理方式为提出辞职并等待考核结果,或直接离职。选择时应考虑个人权益与公司制度,避免违法解约。
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可提出辞职,等待考核结果非必需,依据《劳动合同法》,三天后离职合法。

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