领导让我承担双倍工作，能否对公司进行仲裁？
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-04-25
可以考虑对公司进行仲裁。根据《劳动合同法》等，若公司违规安排工作，劳动者有权仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法获得。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁。操作如下：1.收集加班证据，如工作记录、邮件等；2.尝试与公司沟通，表达不满及诉求；3.若协商无果，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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