84年某某招收的全民合同制工人是否属于固定工人

84年地方劳动局招收的全民合同制工人属于正式职工。依据法律规定，全民合同制是正式职工的一种，需办理相关手续，并经过考核试用合格才能转为固定工。《中华人民共和国劳动法》等相关法律对此有明确规定。若不及时明确身份，可能影响工人的权益保障和福利待遇。
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属正式职工。处理方式：1.查阅招聘公告和合同，确认身份；2.若公告和合同不明确，向当地劳动局查询档案；3.咨询专业律师，了解法律对全民合同制工人的规定；4.根据律师建议，采取相应措施保障工人权益。若无法确认身份，可能影响工人退休、社保等权益。
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处理此问题需确认工人身份并查阅相关档案。处理方式包括：向劳动局查询档案、咨询专业律师、参考当时政策文件。选择时应考虑档案的完整性、专业性的建议以及政策的时效性。