临时工忘打卡扣工资违法吗
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-04-29
临时工忘打卡扣工资不合法。依据《劳动法》,扣工资需基于合法理由,忘打卡未造成损失不应扣工资,否则属侵犯劳动者权益,可向劳动监察大队投诉。严重后果是可能导致公司面临法律处罚和声誉损失。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫忘打卡扣工资不合法。应对方式:1.与公司人力资源部门沟通,解释原因并请求补正;2.若公司坚持扣工资,收集出勤证据,向劳动监察大队举报;3.必要时,可寻求律师帮助,通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫忘打卡扣工资问题,常见处理为沟通解决或法律维权。应先与公司沟通,说明情况争取理解;若沟通无果,则向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
上一篇:拼多多无故扣款怎么办
下一篇:暂无 了